GIÁM ĐỐC TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG (CUSTOMER EXPERIENCE MANAGER)

Key Responsibilities (Trách nhiệm chính)

• Là đầu mối làm việc với khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), thu thập và phân tích nhu cầu thực tế của họ về các giải pháp chuyển đổi số
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, tìm hiểu xu hướng mới, khảo sát nhu cầu khách hàng để đề xuất sản phẩm/dịch vụ IT, CRM, ERP phù hợp.
• Phối hợp với CTO/OPM và đội ngũ R&D để định hình lộ trình phát triển sản phẩm dựa trên dữ liệu và phản hồi từ khách hàng.
• Xây dựng customer journey map và các chỉ số trải nghiệm (CSAT, NPS, CES).
• Tổ chức khảo sát cùng khách hàng và đối tác, thực hiện báo cáo đánh giá trải nghiệm Khách hàng/đối tác để kiểm chứng ý tưởng sản phẩm trước khi đầu tư phát triển cũng như đề xuất nâng cao trải nghiệm định kỳ
• Theo dõi phản hồi sau khi sản phẩm triển khai, đề xuất cải tiến liên tục
• Phối hợp với các bộ phận trong dự án (PM, BA, Dev…) phân tích, đánh giá nhằm tối ưu chất lượng giao diện và nâng cao trải nghiệm Khách hàng.

Requirements (Yêu cầu công việc)

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing, Công nghệ hoặc tương đương.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Product Management, Customer Experience hoặc Business Analyst.
• Có kinh nghiệm thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích insight khách hàng và chuyển hóa thành giải pháp.
• Hiểu biết về quy trình phát triển sản phẩm (Agile/Lean/Design Thinking).
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình (tiếng Việt, Anh) và điều phối workshop với nhiều stakeholder.
• Tư duy dữ liệu, khả năng sử dụng công cụ khảo sát, phân tích (Excel, Google Analytics, survey tools…).

Benefits (Quyền lợi)

• Thu nhập hấp dẫn
• Thưởng dự án, thưởng theo OKRs, thưởng ngày lễ/tết hằng năm
• Bảo hiểm theo quy định
• Đào tạo trong và ngoài nước

Contact information (Thông tin liên hệ)

Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ email: nv.smocptobfsctd-7cd850@neyugn.nagn

Nguyễn Thanh Ngân (Ms. Tanya) – HR Dept